¿Tienes experiencia en obras hidráulicas y buscas un nuevo reto profesional estable en Galicia?
En Grupo COPASA queremos contar contigo.
Ubicación: Galicia (obras en A Coruña, Pontevedra y Ourense)
Modalidad: Presencial
Sector: Obras Hidráulicas / Obra Civil
Tu día a día
Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra.
Organizar y motivar equipos propios y subcontratas.
Controlar rendimientos, plazos, costes y calidad.
Apoyar al/la Jefe/a de Obra en planificación y seguimiento.
Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medioambiente.
Lo que buscamos en ti
Formación técnica en Construcción, Obra Civil o similar.
Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obra hidráulica o civil.
Conocimientos de interpretación de planos, replanteos y control de producción.
Capacidad para liderar equipos y resolver incidencias.
Compromiso, iniciativa y orientación a resultados.
Lo que te ofrecemos
Incorporación a proyectos estables y de larga duración en Galicia.
Formar parte de un equipo consolidado con apoyo técnico continuo.
Retribución competitiva en función de tu experiencia.
¿Te encaja? ¡Queremos conocerte!
Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.
Si conoces a alguien que pueda encajar, comparte esta oferta. Tu recomendación puede ayudar a otra persona a encontrar su próximo proyecto.
Nuestro compromiso con la Igualdad:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción cualificado y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.