Técnico/a de mantenimiento - innside ibiza (san antonio)

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Beneficios

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Responsabilidades

1. Ejecutar las tareas asignadas por el Engineering Manager, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de seguridad, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel.
2. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según instrucciones, cumpliendo estándares de calidad, tiempos y seguridad.
3. Detectar incidencias, necesidades técnicas o mejoras y reportarlas al Engineering Manager para su seguimiento.
4. Participar en la lectura diaria de consumos energéticos y en inventarios del almacén técnico.
5. Atender y resolver averías asignadas, asegurando funcionamiento óptimo de instalaciones eléctricas, plomería y refrigeración.
6. Actuar como parte de la brigada contra incendios, respondiendo a alarmas y cumpliendo procedimientos de seguridad.
7. Cumplir normativa técnico-legal y procedimientos de APPCC, seguridad laboral y estándares de marca.

Requisitos

• Formación técnica (valorable: electricidad, mantenimiento, climatización).
• Idiomas: Español.
• Conocimientos: Electricidad básica, refrigeración y fontanería; manejo de herramientas digitales para reportes; trabajo en equipo, orientación al servicio y conocimiento de normas de seguridad.
• Experiencia: 1 año en posiciones similares.

En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. También impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente por motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.