Director/a de Planta – Escalado e Implantación de Proceso (Ingeniero/a Industrial)No buscamos un “cuello blanco”. Buscamos a alguien apasionado por la fábrica y la mejora de procesos, operativo de campo, con las manos en el proceso y foco en resultados.Sobre el rolBuscamos un/a líder de innovación e implantación industrial en campo: perfil práctico, foco en escalar, implantar y estabilizar el proceso. Queremos autonomía, resolución y obsesión por resultados medibles y mejora continua.Responsabilidades- Escalado e implantación del proceso productivo (de piloto a operación estable).- Estandarizar procedimientos (arranques, paradas, setpoints, límites, hojas de ruta).- Control de parámetros críticos e instrumentación (lectura de P&ID, muestreos, interlocks).- Implantación y seguimiento de KPIs (disponibilidad, rendimiento, consumos, mermas, OEE, calidad).- Identificar cuellos de botella y ejecutar planes de mejora.- Coordinar equipo de planta (organización, formación, disciplina operativa).- Mantenimiento y fiabilidad con soporte interno/externo (preventivo/correctivo).- Seguridad y medio ambiente (PRL, residuos, permisos).- Reportes simples y accionables (desviaciones, causa raíz, plan).Requisitos mínimos- Ingeniería Industrial (valorable especialidad Mecánica o Eléctrica).- ≥ 5 años en operaciones con experiencia a pie de planta.- Experiencia demostrable en escalado/arranque e implantación de procesos.- Conocimiento de utilidades (vapor, aire, agua de proceso), instrumentación y lectura de P&ID.- Manejo de Excel/Sheets para control operativo y KPIs.- Carné de conducir.Valorable- Sectores de proceso con fluidos (químico, energía, residuos, food-oil).- Diagnóstico básico PLC/SCADA.- PRL (≥60 h) y formación ambiental.- 5S/TPM/Kaizen.- Inglés técnico.Competencias clave- Autonomía y proactividad.- Resolutivo/a (prioriza, prueba, mide, cierra).- Liderazgo cercano en planta.- Aprendizaje continuo y curiosidad técnica.- Comunicación clara y foco en KPIs.Qué ofrecemos- Proyecto con recorrido y crecimiento real.- Contrato indefinido + variable por objetivos.- Autonomía y respaldo de dirección.- Formación técnica (proceso, PRL, fiabilidad).- Ubicación: Alberic (Valencia).Proceso de selección- Entrevista telefónica.- Visita a planta.Salario entre 30 y 45000 euros brutos anuales