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Comité de Dirección | Posición estratégica de nueva creación
Empresa multinacional líder en soluciones para la construcción, en plena fase de transformación estratégica, busca incorporar un/a Director/a de Infraestructuras para crear y liderar desde cero una unidad de negocio clave dentro de su plan de crecimiento a 5 años.
Esta posición forma parte del Comité de Dirección y será uno de los pilares estratégicos de crecimiento del grupo en los próximos años.
El reto
La compañía ha definido a nivel global una nueva estrategia de desarrollo en el negocio de Infraestructuras.
Tu misión será diseñar, construir e impulsar la unidad de Infraestructuras en España, partiendo de un negocio incipiente y llevándolo a un crecimiento muy significativo y sostenido, tanto en posicionamiento como en volumen de negocio.
Se trata de un proyecto con alto nivel de autonomía, visibilidad y protagonismo, en coordinación con iniciativas similares en otros países.
Responsabilidades clave
Definir el roadmap estratégico de la unidad de Infraestructuras a corto, medio y largo plazo.
Crear y desarrollar una nueva línea de negocio, partiendo de una estructura inicial reducida y escalándola progresivamente.
Liderar el crecimiento del negocio en grandes proyectos de infraestructuras:
obra civil, agua (presas, depuradoras, potables y residuales), túneles, reparación y refuerzo estructural, transporte, energía, etc.
Dirigir la actividad 100 % orientada a desarrollo de negocio y venta, coordinando:
Equipos comerciales y KAM
Prescripción técnica
Asistencia técnica
Desarrollar relaciones estratégicas con constructoras, ingenierías, administraciones públicas, grandes cuentas y aplicadores especializados.
Gestionar procesos complejos de tenders, licitaciones y pliegos técnicos.
Construir, liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar, identificando las necesidades futuras de talento.
Actuar como referente de infraestructuras dentro del Comité de Dirección, colaborando estrechamente con direcciones industrial, comercial y corporativa.
Conectar la estrategia local con la visión global, compartiendo mejores prácticas y trabajando de forma alineada con otros países. Perfil que buscamos
Formación técnica superior en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial o similar).
Experiencia sólida y contrastada en el sector de Infraestructuras.
Trayectoria senior, con visión estratégica y madurez profesional para construir un negocio a largo plazo.
Experiencia en desarrollo de negocio, gestión de grandes clientes y proyectos complejos.
Conocimiento profundo del mercado: constructoras, procesos de licitación, prescripción de producto y ejecución en obra.
Haber estado "en el barro": conocimiento real de cómo se ejecutan los proyectos en campo.
Capacidad para crear estructuras y equipos desde cero.
Experiencia previa liderando equipos será clave.
Valoramos perfiles procedentes de constructoras, grandes proyectos civiles o compañías de materiales/soluciones técnicas para infraestructura.
Nivel alto de interlocución, liderazgo natural y fuerte orientación a resultados sostenibles.
Estabilidad profesional.