Sobre la empresa\nBuscamos este perfil para nuestro cliente,
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empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras.\nEsta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal.
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Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica.\nEl rol\nResponsable Técnico de Operaciones,
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será el nexo entre la dirección y el equipo de campo.
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Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan.\nFunciones principales\n–
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Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos.\n–
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Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías.\n–
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Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia.\n–
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Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente.\n–
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Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia.\n–
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Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa.\n–
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Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias.\n–
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Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento.\n–
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Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación.\n–
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Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa.\n–
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Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa.\nPerfil requerido\nFormación\n–
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Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente.\nExperiencia\n–
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Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos.\n–
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Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar.\n–
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Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente).\nCompetencias principal\n–
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Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.\n–
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Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos.\n–
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Orientación al cliente y comunicación efectiva.\n–
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Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión.\n–
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Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal).\n–
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Debe poseer vehículo propio\nCondiciones\n–
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Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área.\n–
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Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia.\n–
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Revisión salarial según consecución de objetivos.\n–
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Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes.\n–
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Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización.\n–
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Incorporación inmediata.\nSi te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!