Del puesto:
Tu impacto
Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:
* Tener un conocimiento amplio y actualizado de la situación del área: Proveedores, referencias y volúmenes relevantes, incidencias, riesgos.
* Apoyar en las grandes negociaciones y el cierre de los acuerdos de mayor relevancia.
* Construir y administrar un panel de proveedores de subfamilias a su cargo.
* Definir y ejecutar la estrategia de compras para la categoría gestionada.
* Hacer el seguimiento, análisis y evaluación del mercado y de los proveedores
* Conocer las incidencias y riesgos de la categoría y proponer acciones de mejora.
* Conocer y hacer el seguimiento del gasto de la categoría.
* Proponer y capturar propuestas de ahorro de los proveedores
Buscamos personas con:
* Formación académica
: Licenciatura y/o Grado Universitario
* Experiencia profesional
: Al menos 4 años en puesto similares.
* Idiomas
: Inglés B2
* Conocimientos técnicos
:
TCO y BC
Conocimiento avanzado en metodologías de mejora continua (entorno Lean, 5s, KANBAN, método de análisis y tiempos, TPM Seis Sigma, SMED, MES…).
Logística internacional
Conocimiento en las familias de la commodity
Conocimiento de mercados y proveedores de ámbito global.
Conocimiento en materia de calidad y sostenibilidad, según indicado en la matriz.
Ofrecemos:
¿Por qué elegir Power Electronics?
• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.
Nuestro compromiso
En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.
¿Te sumas al cambio?
Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía