Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a
People & Transformation Director (H/M/X)
para una multinacional líder en el sector
infraestructuras sostenibles y energía renovable.
Responsabilidades principales: Diseñar e implementar nuevas estructuras organizativas alineadas con la segregación del negocio y los modelos operativos. Apoyar al liderazgo en importantes iniciativas de cambio y rediseño operativo. Participar activamente en programas multifuncionales sobre cultura, desarrollo de liderazgo, experiencia del empleado y digitalización. Alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos de negocio, liderando la gestión del talento, la cultura corporativa y la transformación organizacional. Garantizar la ejecución de las iniciativas estratégicas de RR. HH. en todas las geografías (p. ej., revisiones de talento, ciclos de compensación, desarrollo de liderazgo). Coordinar la red de HRBP para garantizar la alineación con el negocio y la adaptación local de las iniciativas globales. Liderar los COE (Talento, Formación y Desarrollo, Remuneración y Beneficios, Análisis) y los equipos de implementación de RR. HH. Traducir los planes estratégicos en estructuras organizativas, dimensionamiento de la fuerza laboral y optimización de costos de personal.
Requisitos: Imprescindible: Nivel C1 de inglés Experiencia en entornos internacionales matriciales Se valorará muy positivamente disponibilidad para cambio de residencia a EE.UU. Liderazgo operativo de RR. HH. con sólida coordinación con las partes interesadas. Orientación a resultados y disciplina de ejecución Experiencia en áreas principal de RR. HH.: diseño organizacional, rendimiento, compensación y talento. Liderazgo de equipo y gestión del Centro de Excelencia (COE) Sólidas habilidades analíticas y financieras (presupuestación, análisis de ETP, control de ventas, generales y administrativos) Excelentes capacidades de comunicación e influencia
Se ofrece Posición de gran impacto e influencia en la estrategia integral de Personas y Cultura. Contexto altamente internacional y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.