En Mindata estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a en RRHH, con ganas de aportar y seguir construyendo su carrera profesional
Eso sí, tranquilidad: no pedimos que seas un pulpo con ocho brazos para gestionar todo a la vez… aunque si lo fueras, también nos vendría genial
Te cuento un poquito sobre nosotros:
Somos una consultora tecnológica integral con sede en Santiago de Compostela, Madrid y Palma de Mallorca. Nos especializamos en brindar consultoría IT, integración de sistemas y desarrollo de software a medida. Ayudamos a empresas a afrontar sus desafíos tecnológicos con equipos altamente especializados, metodologías sólidas y una planificación rigurosa que marca la diferencia.
Contamos además con Wicom, nuestra unidad de negocio enfocada en soluciones de telecomunicaciones. Desde allí brindamos servicios de instalación, asesoramiento técnico, auditorías y despliegues de infraestructuras, adaptándonos a las necesidades de empresas en constante transformación.
Nuestra forma de trabajo combina cercanía, calidad técnica y flexibilidad.
Actualmente estamos en un momento de crecimiento sostenido, y buscamos incorporar a alguien que aporte valor en la gestión integral de RRHH.
Qué vas a hacer (tareas clave)
* Apoyar a las tareas de dirección del departamento.
* Verificar el cumplimiento de la normativa laboral así como de las políticas y procesos implantados en la compañía, detectando y corrigiendo deficiencias.
* Gestionar el ciclo de vida del personal laboral (incorporación y/o desvinculación de empleados, gestión de nóminas, incapacidades temporales, embargos, modificaciones contractuales, inspecciones de trabajo, etc.).
* Elaborar informes de plantilla (costes, despidos, bajas, etc.), procedimientos, políticas, circulares y descripciones de puestos.
* Gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, incluidas formaciones obligatorias y reconocimientos médicos.
* Coordinar y hacer seguimiento de la gestión de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales solicitadas a clientes y proveedores (Coordinación de Actividades Empresariales).
* Contratar, gestionar y realizar seguimiento de las pólizas de seguros nacionales.
* Gestionar las contrataciones, nóminas y desvinculaciones de trabajadores de MD México.
* Trabajar en coordinación con demás áreas departamentales para garantizar el cumplimiento de los procesos de RRHH con las necesidades de la empresa.
Tu formación importa
Grado en Derecho con formación de posgrado o especialidad en Derecho Laboral.
Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
Grado en Psicología o similares, también con estudios de posgrado centrados en Derecho Laboral.
Español nativo/bilingüe + inglés B2.
Qué buscamos
Experiencia en puestos similares de 3 años o más.
Estudios finalizados (demostrables).
Manejo avanzado de Microsoft Office.
Manejo avanzado de Bizneo, Navision u otro similar.
Comunicación efectiva (oral y escrita).
Proactividad y capacidad de anticipación.
Organización y planificación impecables.
Atención al detalle y precisión.
Flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia.
Discreción absoluta con información sensible.
Iniciativa para optimizar procesos.
Lo que ofrecemos
Presencial en Santiago de Compostela.
Horario 9 a 18 h + jornada intensiva en verano.
23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre.
Seguro médico Asisa.
Salario acorde al perfil.
Si te motiva ser pieza clave en la dirección y te ves impulsando la eficiencia del día a día, queremos conocerte .
En Mindata valoramos la eficiencia, el compromiso y el trabajo en equipo. Si te motiva trabajar en una empresa con proyectos sólidos y en constante crecimiento, nos encantaría conocerte
Postúlate enviando tu CV con salario bruto pretendido a o escríbeme por privado y te cuento más. (Prometemos que la entrevista será con café de por medio ).