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Responsable de recursos humanos y talento - nakar hotel 4 sup - (islas baleares)

Palma de Mallorca (07010)
NAKAR Hotel 4* SUP
Responsable de Recursos Humanos
Publicada el 3 diciembre
Descripción

Empresas: NAKAR Hotel 4* SUPSe ofrece la posición de responsable de RRHH para Nakar Hotel y Palma Riad, ambos en Palma de Mallorca. Nakar Hotel es un hotel lifestyle y de diseño, ubicado en la Avenida JaimeIII de Palma. Con categoría de 4* superior, abrió en 2016 y desde entonces se ha convertido en un referente en Palma. Palma Riad es un hotel boutique de 5 estrellas, ubicado en la calle San Jaime de Palma. Abrió en 2022 y es un referente del lujo y del diseño. Responsable de Recursos Humanos Funciones principales Implantación y optimización de procesos Implantación del departamento de RRHH. Analizar y mejorar procesos de RRHH. Implementar soluciones que agilicen la comunicación con los empleados. Gestión de Reclutamiento y Selección Definir perfiles en coordinación con responsables de área. Publicar ofertas y gestionar plataformas de empleo. Realizar entrevistas y pruebas de selección. Realizar los procesos de onboarding e integración de nuevos empleados. Cumplimiento de normativa Gestionar documentación laboral (contratos, bajas, finiquitos). Velar por la correcta aplicación de normativa y convenios. Controlar ausencias y su impacto en Seguridad Social y nóminas. Coordinar PRL y legislación laboral vigente. Asegurar el registro de jornada según normativa. Garantizar cumplimiento de la LOPD, en lo referente a personal. Formación Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo. Gestión y asesoramiento Colaborar con la gestoría en nóminas, altas y bajas. Asesorar a dirección y empleados en normativa laboral.Requisitos : Requisitos Formación en Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos en legislación laboral, PRL y LOPD. Manejo de herramientas de RRHH y ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Se valorará Experiencia en hoteles. Experiencia en colaboración con gestorías. Inglés u otros idiomas a nivel medio/alto.

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