🫵 ¡Únete al #TeamSiroko!
En Siroko seguimos creciendo y buscamos a la persona que lidere la transformación operativa de nuestro almacén.
Somos una marca líder en moda deportiva con presencia en múltiples verticales: ciclismo, nieve, lifestyle, gym & training, golf, pádel, tenis, adventure… y seguimos creciendo. Nuestro almacén gestiona decenas de miles de pedidos diarios, con equipos que superan las 150 personas en temporada alta. Operamos en un entorno de alta exigencia donde los tiempos, la precisión y la capacidad de respuesta son críticos.
Estamos en un momento de transformación: queremos pasar de una operativa que funciona a una operativa medida, estructurada y con cultura de equipo real. Este puesto existe para liderar ese cambio.
💼 ¿Cuáles serían tus funciones?
* Liderazgo y gestión del equipo
* Dirigir equipos de hasta 150 personas, garantizando rendimiento, cohesión y disciplina operativa.
* Gestionar la planificación de turnos, asignación de recursos y carga de trabajo según la operativa y previsiones de actividad.
* Ser la referencia de autoridad en el almacén: accesible, directo y exigente a partes iguales.
* Desarrollar a los mandos intermedios: formarlos, exigirlos y hacerlos crecer.
* Implantar y mantener los briefings diarios de apertura y cierre de turno como palanca de alineación del equipo.
Gestión operativa
* Garantizar el cumplimiento de los objetivos diarios de picking, expedición, recepción y reposición.
* Supervisar la calidad de los procesos y actuar con rapidez ante desviaciones o incidencias.
* Controlar los KPIs del almacén (volumen, tiempos, errores, productividad) y reportar a Dirección General.
* Coordinar la recepción de mercancía y la relación operativa con transportistas y proveedores.
* Gestionar el inventario y garantizar la precisión del stock en el sistema.
Prevención de riesgos laborales
* Garantizar el cumplimiento riguroso de la normativa de PRL en todas las áreas del almacén.
* Asegurar entornos de trabajo seguros, especialmente durante los picos de actividad.
* Actuar como interlocutor principal con el servicio de prevención y gestionar incidentes con diligencia.
Reporting y mejora continua
* Identificar ineficiencias y proponer mejoras operativas de forma proactiva, con criterio y datos.
* Elaborar reportes periódicos de resultados para Dirección General.
* Colaborar con el equipo técnico en la implantación de herramientas de gestión y cuadros de mando.
➡️ ¿Qué esperamos que tengas?
* Mínimo 7 años en posiciones de responsabilidad en almacén o logística de alto volumen.
* Trayectoria demostrable liderando equipos de más de 100 personas, con experiencia en picos de hasta 150 o más.
* Conocimiento profundo de picking, expedición, recepción, reposición e inventario en entornos de alta rotación.
* Experiencia sólida en gestión de PRL en almacenes de gran actividad.
* Historial contrastable de mejora de KPIs operativos en posiciones anteriores.
* Dominio de software de gestión de almacén (WMS, ERP o similar).
* Valorable experiencia en e-commerce o distribución B2C de alto volumen.
Competencias clave
* Liderazgo natural: perfil con autoridad ganada, que el equipo sigue con convicción.
* Alta autonomía: diagnostica, decide y ejecuta sin necesitar supervisión constante.
* Orientación clara a resultados y cultura de mejora continua.
* Capacidad real de desarrollo de personas: no solo gestiona, sino que enseña y eleva al equipo.
* Comunicación directa y eficaz, tanto con el equipo operativo como con la dirección.
* Solidez bajo presión: mantiene el criterio y la calma en los momentos de mayor exigencia.
¿Qué te ofrecemos?
💼 Contrato indefinido a jornada completa
🌍 Trabajo 100% presencial
💴 Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad — a concretar en entrevista.
⏰ Horario fijo de lunes a viernes de 08:00 a 16:00
📈 Autonomía real para dirigir el almacén con el respaldo directo de Dirección General.
🚀 Un proyecto en transformación con impacto visible desde el primer día
🗓️ 22 días laborables de vacaciones.
🎂 Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).
💻 Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.
✅ Referral Program y Baby Bonus.
💰Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko: www.siroko.com
ℹ️ Proceso de selección:
1. Entrevista con RRHH (máx. 30 minutos).
2. Entrevista con Dirección — presentación mutua, trayectoria y enfoque.
Nos comprometemos a dar respuesta en todas las candidaturas en un plazo máximo de 2 semanas.
🎯 Si has liderado operaciones logísticas de envergadura, tienes criterio propio y buscas un proyecto donde tu trabajo se note desde el primer día, queremos conocerte.
REQUISITOS MÍNIMOS