Somos una compañía orientada al desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, con equipos ágiles y cultura colaborativa. Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Tech Lead / Arquitecto Java Senior que combine experiencia técnica, liderazgo y orientación a la excelencia.
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
¿Qué harás? – Funciones principales
Como Tech Lead / Arquitecto, tus responsabilidades clave serán:
* Gestión del equipo y toma de requisitos funcionales.
* Liderarás técnicamente al equipo y gestionarás los requisitos junto al Product Owner, aplicando metodología Scrum y facilitando la comunicación entre roles.
* Participación activa en el diseño de arquitectura.
* Serás parte integral en la definición de la arquitectura de soluciones y software, influenciando decisiones clave sobre escalabilidad, rendimiento y calidad.
* Referente técnico para el equipo.
* Establecerás buenas prácticas, fomentarás un clima de trabajo positivo y prestarás apoyo técnico a los desarrolladores, orientándolos en soluciones eficientes y mantenibles.
Requisitos Técnicos
Buscamos Candidatos Con Experiencia Sólida En
* Java (últimas versiones). Experiencia práctica con las características modernas del lenguaje.
* Proactividad y orientación a la calidad. Enfoque en eficiencia algorítmica y calidad de producto.
* Bases de datos no relacionales: Conocimiento de uso de bases de datos como MongoDB, Elastic, etc. desde el lado cliente — no se requiere modelado profundo, pero sí uso práctico.
* Paradigma de desarrollo orientado a objetos: Dominio de estructuras de datos (listas, arrays, colas, pilas, HashMap, Sets) y sus eficiencias.
* Buenas prácticas de desarrollo: Valoramos conocimiento en patrones de diseño, Clean Code, principios SOLID, y organización de código legible y mantenible.
* Documentación de APIs: Valorable experiencia con Swagger (OpenAPI).
* Testing: Experiencia con frameworks como JUnit, Mockito, etc.
* Spring Framework: Experiencia en Spring Boot (MVC, Batch) y comprensión del desarrollo de APIs de calidad.
Metodología & Flujo de Trabajo
Nos Basamos En Procesos Colaborativos y Estandarizados
* Agile / Scrum: Participación en sprint planning y ceremonias Agile. Valorable experiencia real;
imprescindible comprensión sólida de la filosofía Scrum.
* Integración continua: Experiencia con herramientas y prácticas CI (Sonar, Lint, ejecución automática de tests, cobertura de código, etc.).
* Revisión de código (Code Review): Experiencia activa revisando código, promoviendo buenas prácticas y calidad en el desarrollo.
* Control de versiones: Dominio de Git, con experiencia en repositorios colaborativos como GitHub o Bitbucket.
Formación
* Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar.
Aspectos más críticos del perfil
* Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales (document-oriented) y desarrollo de aplicaciones que las utilizan.
* Haber participado activamente en diseños de arquitectura con criterios de:
o Alta disponibilidad
o Replicación
o Particionado
o Modelado con entidad significativa
* Experiencia en code review profundo, promoviendo que el código sea:
o Seguro
o Cubierto por tests
o Legible
o Mantener estándares elevados
* Capacidad de liderar arquitecturas a diario, interfacing con Product Owner para:
o Traducir requisitos funcionales a técnicos
o Explicar conceptos al equipo
o Facilitar soluciones colaborativas
o Proponer soluciones técnicas propias cuando sea necesario
Qué ofrecemos
* Participar en proyectos de alto impacto tecnológico.
* Ambiente colaborativo con equipos multidisciplinares.
* Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
* Modelo de trabajo flexible (100% remoto)
¿Quieres asumir el reto y liderar la arquitectura backend del futuro?
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BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.
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