COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de ***** personas con actividad en Europa y América Latina.
Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Actualmente precisamos un/a ABOGADO/A JURÍDICO para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona.
Funciones principales:
- Elaboración, negociación y revisión de contratos privados de Obras y Servicios.
- Resolución de Consultas planteadas desde los Servicios Centrales de la Empresa.
- Redactar Recursos Administrativos.
- Representación Letrada de la Compañía en Procedimientos Civiles y Contencioso Administrativos.
- Coordinación y seguimiento de asuntos en colaboración con abogados externos.
Requisitos mínimos: Mínimo 5 años de experiencia en posición similar Licenciatura en Derecho; valorable doble titulación en ADE.
Valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas Dominio inglés Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía - Formación y aprendizaje continuos - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional - Plan de compensación adaptable (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) - Salario competitivo - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Viernes con jornada intensiva - Un día de teletrabajo semanal - Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.