FutuRS es la división tecnológica del Grupo Ribera Salud. Es un concepto innovador de salud que combina visión clínica y tecnología para ofrecer respuestas integrales a las necesidades de los ciudadanos, manteniendo un enfoque humano tanto en pacientes como en profesionales.
Buscamos un Técnico/a en Ciberseguridad para nuestro equipo SOC:
¿Por qué unirte a nosotros?
* Formar parte de una empresa internacional en crecimiento.
* Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y tecnologías punteras.
* Participar en un ambiente de trabajo centrado en el equipo.
* Desarrollar tu trabajo con gestión moderna y orientada a objetivos.
* Afrontar retos y crecer profesionalmente.
Beneficios destacados
* Modalidad de trabajo flexible y conciliación laboral.
* Jornada intensiva en verano y tres días a la semana durante el resto del año.
* Plan de formación interno con más de 60 acciones anuales, además de presupuesto para formación externa.
* Política de promoción interna y desarrollo profesional continuo.
* Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería, etc.).
Funciones principales
* Monitorear, investigar y responder a incidentes de seguridad en el SOC.
* Analizar eventos sospechosos y coordinar acciones de mitigación.
* Refinar reglas de detección en herramientas SIEM y otras plataformas.
* Apoyar a analistas en escaladas y resolución de incidentes.
* Participar en ejercicios de ciberseguridad y simulaciones.
* Mejorar la postura de seguridad mediante recomendaciones y ajustes.
Requisitos y conocimientos
* Experiencia de 2 a 4 años en seguridad informática o áreas relacionadas.
* Conocimiento avanzado en SIEM (Splunk, QRadar, etc.).
* Experiencia en análisis forense digital y tecnologías de seguridad (IDS/IPS, firewalls, EDR).
* Capacidad para analizar malware y técnicas de ingeniería inversa básicas.
* Conocimiento de normativas como ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK.
Valoraciones adicionales
* Certificaciones en ciberseguridad (CompTIA Security+, GIAC GSEC, Microsoft SC-200).
Habilidades y competencias
* Capacidad analítica y resolución de problemas en incidentes complejos.
* Trabajar bajo presión en entornos de alta disponibilidad.
* Comunicación efectiva y documentación de incidentes.
* Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
* Disposición para formación continua y actualización tecnológica.
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