Desde Eurofirms Foundation estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend PHP (con toques Fullstack) para incorporarse a importante empresa líder en software inmobiliario con sede en Madrid.
“Buscamos a una persona con experiencia en PHP, apasionada por la tecnología y con ganas de seguir aprendiendo y construyendo soluciones con propósito. ”
Responsabilidades:
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend en PHP, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad.
Escribir y mantener tests automáticos con PHPUnit (unitarios, de integración, etc.).
Participar activamente en ceremonias ágiles (dailies, plannings, retros, etc.) y colaborar con el equipo en un entorno Scrum.
Aplicar principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo (SOLID, DRY, KISS, YAGNI...).
Integrar y consumir APIs RESTful y servicios externos.
Colaborar con el equipo frontend para asegurar una integración fluida (especialmente si se usa Vue.js o React).
Gestionar entornos de desarrollo con Docker y colaborar en despliegues o tareas básicas de DevOps.
Participar en revisiones de código y aportar ideas para mejorar la arquitectura y el flujo de trabajo.
Requisitos:
1 año de experiencia profesional en PHP o experiencia con Symfony, CodeIgniter y/o Laravel.
Conocimientos básicos de frontend: Vue o React .
Buena comunicación, actitud positiva y ganas de aprender.
Personas con iniciativa, curiosidad y energía para crecer profesionalmente.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.
¡Si cuentas con un proyecto personal que te entusiasma, nos encantaría verlo!
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contratación directa por empresa. Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Horario de lunes a viernes flexible. Todos los viernes del año, los meses de Julio y Agosto, Navidad y Semana Santa jornada intensiva, salida a partir de las 15:00.
Modalidad híbrida: teletrabajo con asistencia puntual a la oficina (hasta 5 veces al trimestre).
Banda salarial: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano (teambuildings y programas de bienestar).
Plan de formación y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
Retribución flexible.