Misión del puesto
Ser el referente financiero de Viver, combinando supervisión contable con foco importante en la función de controller de negocio, aportando visibilidad financiera, análisis y criterio para acompañar el crecimiento de la Compañía y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Qué harás en tu día a día?
Finanzas & Contabilidad
- Supervisar la contabilidad general y analítica.
- Coordinar cierres mensuales y reporting financiero.
- Controlar facturación, cobros, pagos y tesorería.
- Garantizar el cumplimiento fiscal y contable (con apoyo externo si aplica).
Controlling & Negocio
- Elaborar presupuestos, forecasts y planes financieros.
- Analizar desviaciones y proponer acciones concretas.
- Crear y mantener KPIs financieros y operativos.
- Analizar rentabilidad por activo, proyecto y unidad de negocio.
- Dar soporte financiero a nuevas aperturas y crecimiento.
Toma de decisiones
- Traducir números en insights accionables.
- Aportar visión crítica y proactiva al comité de dirección.
- Colaborar estrechamente con operaciones y expansión.
- Mejorar procesos, herramientas y sistemas financieros desde cero o existentes.
Perfil que buscamos
Experiencia
- 3–4 años de experiencia en roles similares (Finance Manager, Controller, Finance Lead).
- Experiencia en coliving, real estate, hospitality, living flexible o startups operativas.
- Haber trabajado en entornos de crecimiento rápido es un plus muy valorado.
Formación
- Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
- Valorable formación en control de gestión o finanzas corporativas.
Skills fundamental (imprescindibles)
- Alta proactividad y dinamismo, con mentalidad startup y enfoque hands-on.
- Fuerte orientación a negocio y toma de decisiones, más allá del dato contable.
- Capacidad analítica para convertir datos financieros en insights accionables.
- Creación de confianza a través del rigor, la calidad del trabajo y la fiabilidad de la información.
- Empatía y habilidades interpersonales, poniéndose en “el otro lado”
- Liderazgo informal e influencia transversal, liderando desde el ejemplo.
- Clara orientación a trabajo en equipo y colaboración.
- Autonomía y ownership en la gestión de su área y prioridades.
- Comunicación clara, directa y adaptada a distintos interlocutores.
- Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos de crecimiento, incertidumbre, cambio y ambigüedad.
- Mentalidad de mejora continua y construcción de procesos escalables.
Qué ofrecemos?
- Rol clave y con impacto directo en decisiones estratégicas
- Alta visibilidad y cercanía con los fundadores / dirección.
- Entorno startup, ágil y en expansión.
- Posibilidad real de crecimiento profesional junto a la compañía.
- Autonomía para crear, mejorar y escalar el área financiera.
Paquete retributivo
- Salario fijo bruto anual: 35.000 € – 37.000 € en función de la valía y seniority del candidato / a
- Variable (*) : 20% en función de objetivos individuales y de compañía.
- Estimado fijo + variable: 45.000 € brutos anuales
- Bonus anual ligado a KPIs financieros, calidad del reporting, control presupuestario y apoyo al crecimiento del negocio. Se definirá de forma detallada
¿Quieres sumarte a nuestro reto?
Si quieres formar parte de un proyecto exigente pero altamente satisfactorio a nivel profesional, con retos constantes, impacto real en la toma de decisiones y un enorme potencial de aprendizaje y crecimiento, Viver Homes es tu sitio. Buscamos personas con ambición, criterio y ganas de construir. Si te motiva crecer al ritmo de una compañía en plena expansión, queremos conocerte.
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