**FUNCIONES GENERALES.**- Responde ante la Gerencia del cumplimiento de los objetivos establecidos anualmente para Taller y Recambios.- Apoya a todo el personal a su cargo en la consecución de los objetivos establecidos.- Gestiona y dirige el conjunto de la actividad Post-Venta (servicios y recambios), incluyendo:- Confeccionar y proponer a la Gerencia los presupuestos anuales.- Controlar los resultados de taller y recambios.- Prestar apoyo técnico a las áreas comerciales.- Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de nuestros clientes.- Asesorar a Clientes en temas técnicos y de servicio.- Proponer a Clientes contratos de mantenimiento.- Proponer la firma de contratos de recambios con Talleres Autorizados, Flotistas y Clientes.- Planifica y se responsabiliza de mantener actualizados la documentación de taller y recambios, tanto a nível de la Concesión, como de talleres autorizados y clientes.- Es responsable del mantenimiento de las instalaciones.- Propone a la Gerencia políticas de precios y descuentos.- Controla la concesión de crédito en taller y recambios.- Controla la productividad del taller.- Propone a la Gerencia la actualización y mejora de las instalaciones, maquinaria, herramientas, útiles y medios de almacenaje.- Mantiene al día toda la documentación correspondiente a la inspección, medición y ensayos que se detallan en los manuales técnicos, procedimientos técnicos e instrucciones, que garantizan la calidad de los trabajos a realizar. También tiene que mantener actualizada y controlada la documentación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.- Propone a la Gerencia planes de formación para todo el personal de taller y recambios.- Estudia y aplica todas las posibles mejoras en los métodos y procedimientos de trabajo.- Cuida del cumplimiento de los estándares, procedimientos y normas de calidad, seguridad y medio ambiente.- Garantiza el que todas las áreas de taller y recambios se encuentren siempre en las condiciones más favorables de orden y limpieza para facilitar la actividad y la imagen.Se ofreceIncorporación inmediata a Servicio oficial primeras marcas del sector.Contrato estableSalario según valía- Ingeniero Técnico o Superior que aporte un mínimo de cinco años de experiência asumiendo las responsabilidades anteriormente descritas. Se tendran en cuenta otras formaciones académicas.- Experiência mínima Al menos 5 años- Se valorará nível de inglés mínimoTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: 25.000,00€-30.000,00€ al añoHorario:- Flexibilidad horaria- Jornada partidaUbicación del trabajo: Viajes periódicos