En Indra buscamos un/a Product Engineer/Analista de Soluciones con experiencia en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas para el sector defensa, con visión de producto y capacidad analítica para liderar el desarrollo de plataformas innovadoras orientadas a ciberdefensa y protección de infraestructuras críticas .
Liderar el diseño, desarrollo e implementación de productos y plataformas de defensa.
Supervisar y optimizar el desempeño de plataformas de ciberdefensa.
Implementar herramientas de consciencia situacional, monitorización y análisis de riesgos en operaciones en el ciberespacio.
Asegurar la compatibilidad con normativas de defensa y ciberseguridad.
Documentar procesos, configuraciones y análisis técnicos.
Realizar demostraciones de producto adaptadas al nivel técnico de la audiencia.
Asumir responsabilidades de producto similares a las de un Product Owner : priorización de requerimientos, coordinación técnica y visión transversal del desarrollo.
Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines.
Experiencia en diseño de soluciones militares, idealmente en entornos de aprendizaje.
Experiencia en desarrollo de productos software y metodologías Agile .
Conocimientos en arquitectura de soluciones SW innovadoras y ciclo de vida de producto.
Familiaridad con el sector defensa nacional e internacional.
Inglés alto (mínimo B2/C1).
Certificaciones en ciberseguridad: CISSP, CEH, GIAC, CISM .
Conocimientos avanzados en desarrollo de software y arquitecturas de microservicios .
Formación en análisis de vulnerabilidades y amenazas en el ciberespacio.
Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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