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Cajero/a de ahorramás sin experiencia en móstoles ahorramás

Móstoles
Mostoleshoy
Cajero
Publicada el 25 julio
Descripción

Oferta de empleo: Cajero/a de Ahorramás sin experiencia en MóstolesDescripción de la oferta:

Cajero/a de Ahorramás sin experiencia en Móstoles. Ahorramás empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 12.000 personas y que cuenta con más de 280 supermercados distribuidos entre Madrid y Castilla-La Mancha. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales.

Y tú, ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?

* Tipo de empleo: contrato indefinido, jornada a tiempo parcial.
* Ubicación del trabajo: empleo presencial en Móstoles (Madrid).
* Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
* Experiencia mínima: no requerida.
Funciones:
* Descarga y reposición de productos en estanterías y murales de frío.
* Atención al cliente.
* Cobro en caja.
* Orden y limpieza de las zonas de trabajo.
Requisitos:
* Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
* Habilidades sociales y comunicativas.
* Motivación por aprender y trabajar en equipo.
* Disponibilidad para trabajar en domingo y festivos, con el descanso semanal correspondiente.
Qué ofrecemos:
* Pertenecer a una empresa estable y en constante crecimiento.
* Formación y posibilidad de desarrollo profesional.
* Buen ambiente de trabajo.
* 32 días naturales de vacaciones/año.
Turno y horario:
* Jornada parcial de 30 horas semanales.
* Turnos rotativos.
* Trabajo en domingos y festivos.

En Ahorramás, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.

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#J-18808-Ljbffr

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