COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.Actualmente precisamos un/a ABOGADO/A JURÍDICO para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona.Funciones principales: - Elaboración, negociación y revisión de contratos privados de Obras y Servicios. - Resolución de Consultas planteadas desde los Servicios Centrales de la Empresa. - Redactar Recursos Administrativos. - Representación Letrada de la Compañía en Procedimientos Civiles y Contencioso Administrativos. - Coordinación y seguimiento de asuntos en colaboración con abogados externos.Requisitos mínimos:- Mínimo 5 años de experiencia en posición similar- Licenciatura en Derecho;
valorable doble titulación en ADE.- Valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas- Dominio inglésEres la persona ideal si...· sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera· siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces· quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos¿QUÉ OFRECEMOS?- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía- Formación y aprendizaje continuos- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)- Salario competitivo- Flexibilidad horaria de entrada y salida- Viernes con jornada intensiva- Un día de teletrabajo semanal- Jornada intensiva los meses de julio y agostoEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.