Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos personales dentro de la organización, actuando como interlocutor principal ante autoridades de control, empleados y terceros, en cumplimiento del RGPD y la legislación española aplicable (LOPDGDD).
Responsabilidades principales:
* Informar y asesorar a la organización y a las personas empleadas sobre sus obligaciones en materia de protección de datos y privacidad.
* Definir, mantener y supervisar el Programa de Cumplimiento RGPD (políticas, procedimientos, registros y evidencias).
* Supervisar el cumplimiento del RGPD y normativa aplicable, incluida la asignación de responsabilidades, concienciación y formación interna.
* Gestionar y mantener el Registro de Actividades de Tratamiento y el inventario de sistemas, aplicaciones y flujos de datos.
* Asesorar y revisar Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA) y análisis de riesgos, especialmente en geolocalización, telemática, videovigilancia y tecnologías a bordo.
* Impulsar la privacidad desde el diseño y por defecto (privacy by design / by default) en nuevos proyectos, procesos y herramientas.
* Revisar y validar bases de legitimación, cláusulas informativas, textos de consentimiento (si aplica) y mecanismos de transparencia.
* Coordinar la atención de derechos de las personas (ARCO-POL y demás derechos RGPD), asegurando plazos, trazabilidad y consistencia en las respuestas.
* Actuar como punto de contacto con la autoridad de control y gestionar comunicaciones, requerimientos y posibles inspecciones.
* Co-liderar la gestión de brechas de seguridad con TI/Ciberseguridad: evaluación, documentación, notificación y comunicación a interesados cuando proceda.
* Evaluar y controlar a encargados del tratamiento y terceros: due diligence, contratos/anexos, transferencias internacionales, sub-encargos y seguimiento.
* Asesorar sobre transferencias internacionales (si aplica): cláusulas contractuales tipo, evaluaciones de riesgo y medidas complementarias.
* Planificar y coordinar auditorías internas/externas de privacidad y los planes de remediación, reportando a Dirección el estado y los riesgos.
* Velar por la independencia del DPO, la ausencia de conflicto de interés y la disponibilidad de recursos adecuados.
* En función de necesidad/disponibilidad, también podrá desarrollar otras tareas propias de Dpto. Jurídico/Compliance.
Requisitos Mínimos:
* Mínimo experiencia de 5 años en funciones de protección de datos/privacidad, compliance o asesoría legal con foco en RGPD, preferiblemente en entornos con operaciones, flota, logística, retail o servicios con alto volumen de datos.
* Formación: Grado/Licenciatura en Derecho, ADE, Información o similar (formación posgrado en protección datos).
* Certificaciones (valorable): AEPD (DDP/DPO) u otras (p. ej., CIPP/E, CIPM, ISO 27701 LA/LI).
* Idiomas: inglés avanzado (capacidad para revisar/negociar contratos y comunicarse con proveedores y clientes internacionales).
* Disponibilidad: para desplazamientos puntuales a delegaciones/centros logísticos cuando sea necesario.
* Conocimientos técnicos y normativos
* RGPD y normativa nacional aplicable (incl. criterios/guías de la autoridad de control).
* Gestión de riesgos y DPIA/EIPD;
medidas técnicas y organizativas;
enfoque basado en riesgos.
* Contratación con terceros: acuerdos de encargo, cláusulas de confidencialidad, evaluaciones de proveedores, transferencias internacionales.
* Gestión de incidentes y brechas de seguridad coordinada con TI (incl. nociones de ciberseguridad y continuidad).
* Privacidad en tecnologías habituales del sector: telemática/GPS, apps móviles, videovigilancia, biometría (si existiera), sistemas de tickets/CRM/ERP, plataformas de gestión de rutas.
* Conocimiento funcional de ISO 27001/27002 e ISO 27701 (valorable).
¿Qué ofrecemos?
* Alta visibilidad e impacto en proyectos nacionales e internacionales clave de la compañía.
* Contrato indefinido y posición estable con posibilidades de crecimiento profesional.
* Cultura orientada a la eficiencia, innovación y sostenibilidad.
* Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes.
* Salario competitivo, acorde a perfil y experiencia.
* Formar parte de una empresa líder, moderna y en expansión internacional.
* Acceso a proyectos estratégicos con impacto real en el negocio.
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Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.