P Sales Manager – NCALMA HOTELS /pp Objetivo principal /pp Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para el segmento Leisure Corporate, con el fin de aumentar la ocupación y el ADR (Average Daily Rate) en los hoteles del grupo. /pp Responsabilidades clave: /pulli Prospección de clientes: captar nuevas cuentas (agencias, TTOOs, corporativas, OTAs). /lili Visitas comerciales y prospección activa: gestionar viajes, ferias y roadshows para representar al grupo ─ como hacen otras cadenas internacionales /lili Negociación y gestión de cuentas: cerrar contratos, renovar acuerdos, y asegurar la fidelización de cuentas activas. /lili Coordinación con Marketing: impulsar campañas promocionales, visibilidad y paquetes especiales en colaboración con el departamento de marketing. /lili Reporting comercial: elaborar informes periódicos (mensuales, trimestrales...) sobre actividad, resultados, ocupación y ADR. /lili Análisis y optimización: evaluar tendencias del mercado y la competencia, identificar áreas de mejora y proponer oportunidades para incrementar ventas. /li /ulp Perfil ideal /pulli Experiencia: mínimo 3–5 años en roles comerciales dentro de hoteles de 4 o 5 estrellas (segmento Leisure y Corporate) /lili Hospitality ON /lili Habilidades comerciales: enfoque orientado a objetivos, excelentes capacidades de negociación y cierre. /lili Actitud profesional: buena presencia, empatía y habilidades interpersonales; acostumbrado a viajar. /lili Idiomas: nivel perfecto de inglés; otros idiomas valorados (muy común en el sector) /lili Formación: titulación universitaria afín (Turismo, Empresariales, Marketing o similar). /li /ulp Ubicación: División hotelera del Grupo NCALMA /pp Reporta a: Directora Comercial del Grupo /p