En ILUNION buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad que aporte rigor, sensibilidad y orientación al servicio. La persona seleccionada será responsable de garantizar una correcta gestión administrativa y laboral, además de proporcionar soporte y atención a la plantilla en materia de RRHH.
Administración de Personal
· Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
· Elaboración y archivo de contratos, anexos y documentación laboral.
· Actualización de sistemas de RRHH, bases de datos y expedientes personales.
· Control y seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos y parte documental asociada.
· Tramitación de documentación relacionada con IT, maternidad/paternidad, excedencias, etc.
Nómina y Gestión Laboral
· Recopilación y revisión de variables de nómina.
· Supervisión de borradores de nómina y comunicación de incidencias.
· Gestión de finiquitos, liquidaciones, embargos y certificados laborales.
· Coordinación con la mutua para la gestión de bajas médicas y procesos de IT.
Relaciones Laborales (ámbito operativo)
· Aplicación del convenio colectivo: permisos, jornadas, tablas salariales, categorías.
· Apoyo en la gestión disciplinaria básica.
· Preparación de documentación para Inspección de Trabajo y auditorías internas.
· Atención de consultas laborales de la plantilla.
Comunicación Interna y Atención al Empleado
· Resolución de dudas relacionadas con nómina, permisos, procedimientos y normativa.
· Difusión de comunicados internos, actualizaciones y avisos de RRHH.
· Acompañamiento en el onboarding administrativo de nuevas incorporaciones.