En ALTEN tenemos evidente que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, investigas alertas, gestionas incidentes de seguridad, realizas despliegues y propones mejoras, y disfrutas analizando amenazas y garantizando proteger entornos corporativos, te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? * Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas y análisis de incidentes. * Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike o Microsoft Defender. * Experiencia en investigación y clasificación de alertas, capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial. * Conocimiento en gestión de incidentes de seguridad y coordinación con N1/N2, definición de operativas de actuación. * Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas al cliente con comunicación clara y estructurada. * Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización en ciberseguridad. * Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización. * Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR en entornos corporativos complejos. * Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados. ¿Qué podemos ofrecerte? * Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. * Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y vibrante. * Formación especializada y desarrollo profesional continuo. * Beneficios sociales y plan de compensación flexible. * Retribución competitiva. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. El compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr