Desde Manpower buscamos incorporar un Técnico de Nóminas y PRL Junior para una multinacional europea del sector de servicios de gestión integral de aparcamientos, con presencia en varios países y fuerte crecimiento.
El candidato seleccionado dependerá directamente de la Dirección de RRHH y asumirá un rol mixto que combine administración de personal y coordinación de Prevención de Riesgos Laborales con el servicio de prevención externo.
Funciones principales:
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Gestión administrativa de nóminas, contratos, cotizaciones y presentación de modelos fiscales como 110 y 190.
* Uso preferente del programa A3 Innova para la gestión de nóminas y procesos asociados.
* Coordinación y seguimiento de PRL con el servicio de prevención ajeno, asegurando el cumplimiento normativo.
* Apoyo en trámites y controles relacionados con PRL y documentación laboral.
* Colaboración con departamentos internos y proveedores externos para la correcta gestión de RRHH.
Requisitos:
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Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, especialmente en nóminas y contratos.
* Formación en Relaciones Laborales, con conocimientos o formación en PRL deseable.
* Nivel de inglés deseable a nivel de conversación.
* Excel avanzado para gestión y reporting.
* Capacidad de autonomía y buena comunicación.
Condiciones:
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Incorporación inmediata.
* Modalidad híbrida con 50 % teletrabajo en semanas alternas.
* Horario flexible adaptado a las necesidades del equipo.
* Salario según perfil y experiencia.
* Beneficios sociales.