Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Responsable de Producción, para empresa industrial especializada en transformación y mecanización de plásticos especiales de altas prestaciones para los sectores Aeronáutico, Automoción, Petroquímico e Industrial.
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
La empresa forma parte de un sólido grupo industrial francés con presencia internacional, más de 600 empleados y una facturación global de 100M€.
La planta de Valencia, altamente especializada en polímeros de alto rendimiento, cuenta con un equipo de 62 profesionales y una facturación anual de 12M€.
El grupo destaca por su solvencia financiera, una estructura estable y una cultura técnica muy consolidada. La planta de Valencia dispone de equipos expertos, con larga trayectoria y un profundo conocimiento de los procesos industriales.
Misión del puesto
En colaboración con los diferentes departamentos de la planta, la misión del/la Responsable de Producción será dirigir, organizar y supervisar la actividad productiva garantizando:
- El cumplimiento de las órdenes de fabricación.
- La calidad del producto final.
- El respeto de los plazos de entrega.
- El control de los costes.
- El cumplimiento de las normas de seguridad.
A su vez, deberá liderar, motivar y desarrollar el equipo de producción, compuesto por más de 40 personas en 3 turnos rotativos.
Esta posición reporta directamente a la Dirección General y forma parte del Comité de Dirección de la planta.
Funciones principales
1. Organización y gestión operativa de la producción
- Planificar la producción semanal y mensual en función de capacidades, recursos y prioridades en coordinación con el Departamento de Logística.
- Coordinar al equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia.
- Supervisar el seguimiento de las órdenes de fabricación y la correcta asignación de recursos.
- Analizar resultados por persona, equipo, máquina y sector.
- Identificar cuellos de botella y proponer soluciones.
2. Liderazgo y gestión del equipo
- Gestión directa y supervisión del equipo de producción.
- Fomentar un liderazgo basado en la cercanía, la comunicación clara y la escucha activa.
- Garantizar una adecuada supervisión, coordinación y clima laboral.
- Promover el desarrollo de competencias, polivalencia y formación del equipo.
- Coordinarse estrechamente con los líderes técnicos y mandos intermedios.
3. Mejora continua y optimización de procesos
- Impulsar propuestas de mejora continua (Lean, 5S u otros).
- Colaborar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora de procesos.
- Analizar indicadores clave (KPI) y apoyar decisiones basadas en datos.
- Proponer mejoras de organización, eficiencia y productividad.
4. Seguridad, calidad y cumplimiento normativo
- Garantizar el uso seguro de instalaciones y equipos.
- Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO, requisitos cliente, etc.).
- Gestionar incidentes críticos y promover una cultura preventiva.
- Actuar con total discreción sobre información sensible (costes, clientes, procesos).
5. Colaboración transversal
- Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos: Proyectos, Mantenimiento, calidad, Industrialización, RRHH, etc...
- Colaborar con la sede central y otras plantas del grupo para compartir buenas prácticas.
- Participar en decisiones de inversión, cambios de proceso o políticas de formación.
6. Representación interna
- Miembro del Comité de Dirección
- Participación activa en reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa.
Requisitos del perfil
Formación
- Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar.
- Valorable especialización en materiales plásticos o polímeros de altas prestaciones.
Experiencia
- Mínimo 5 años en entornos industriales, con sólida experiencia gestionando producción.
- Experiencia demostrada en gestión de equipos.
Muy valorable:
- Conocimiento de materiales de alto rendimiento (PTFE, PFA, PEEK…).
- Experiencia en mecanizado/mecanización CNC.
- Experiencia en transformación de materiales (moldeo, extrusión…).
- Experiencia en automoción y/o aeronáutica.
Idiomas
- Inglés fluido.
- Francés muy valorable.
Competencias clave
- Liderazgo cercano, inspirador y comunicativo.
- Capacidad para gestionar equipos técnicos consolidados.
- Escucha activa, empatía y habilidades de comunicación transversal.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Organización, planificación y gestión bajo presión.
- Integridad, discreción y orientación al detalle.
Conocimientos adicionales
- Dominio de Microsoft Office.
- Valorable: SAP, CAD/CAM, MS Project.
Condiciones
- Contrato indefinido.
- Remuneración competitiva según experiencia y formación. xhfqzwm
- Beneficios: seguro privado de salud.