**Centro de Trabajo**: C/Noriega Varela 16 bajo, 32004 (Ourense).
**Programa**: _Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada_._
**Grupo profesional**_: 1_
**Jornada**: _38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes _
**Salario Bruto Mensual**: _1933,28 € (14 pagas)_
**Salario Bruto Anual**:_27065,89 €_
**Tipo de contrato**:_Indefinido_
**Fecha de incorporación**: _Inmediata_
**Periodo de prueba**: 6_ meses_
**Dependencia funcional**_: _**_Responsable Protección Internacional Ourense_
**Dependencia jerárquica**: _Responsable Técnico/a de área Migración y Refugio._
**MISIÓN DEL PUESTO**
Atender las dificultades de adaptación de las personas destinatarias e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, la promoción de la salud y la preparación para la vida autónoma, mediante el desarrollo de procesos individualizados de intervención, evaluación, diagnóstico y seguimiento psicosocial. En estrecha coordinación con las demás áreas del Servicio y en colaboración con los servicios clínicos especializados psicológicos y psiquiátricos de otras Administraciones Públicas y entidades privadas, facilitando el uso de recursos normalizados.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
- Entrevistas y diagnóstico psico-social.
- Atención psicológica individualizada a solicitantes de asilo y refugiados/as.
- Acciones coordinadas con área jurídica y social para abordaje motivo persecución y preparación informes/pruebas pertinentes en su proceso solicitud PI.
- Intervenciones de urgencia y en situaciones de crisis.
- Diseñar, planificar y desarrollar actividades grupales con fines psicoterapéuticos.
- En coordinación con las áreas profesionales del programa en Monforte de Lemos, diseñar, planificar y desarrollar actividades grupales con fines socioeducativos de participación social.
- En coordinación con áreas sociales, apoyo en el seguimiento de la convivencia.
- Contribuir al desarrollo de competencias, habilidades psicosociales y estrategias adaptativas para la integración en sociedad acogida, promocionando la autonomía.
- Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
- Trabajo coordinado con las diferentes áreas de atención del proyecto.
- Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones desde el área.
- Elaboración de informes para CIAR y organismos pertinentes
- Participación en reuniones de área y equipo PI Monforte de Lemos.
**BENEFICIOS**:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
**Requisitos mínimos**:
**FOMACIÓN ACADEMICA**
- Licenciado/a - Grado en Psicología.
**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación en migración.
**EXPERIENCIA CUALIFICADO**
- Experiência mínima de 1 año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Experiência en rehabilitación psicosocial en personas con enfermedad mental.
- Experiência laboral dentro de los modelos de intervención comunitaria, recuperación, planificación centrada en la persona y vulnerabilidad.
- Experiência de trabajo en contexto migraciones forzosas.
- Experiência en gestión del voluntariado.
**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Necesaria colegiación.
- Conocimientos de ofimática nível usuario (Office)
- Estar en posesión de certificado negativo de delitos penales.
**SE VALORARÁ**
- Formación en migraciones internacionales.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Máster o formación específica en intervención y rehabilitación psicosocial de personas con enfermedad mental.
- Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, inglés o francés
- Certificado de discapacidad del 33%
- Conocimientos de los procesos de mediación
- Conocimiento de otros idiomas
**COMPETENCIAS**
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Capacidad organizativa.
- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
- Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.