Inspector/a de Seguridad INDEFINIDO en RED FERROVIARIA Madrid Sur ¿Tienes la TIP de Jefe de Seguridad o TIP de Director de Seguridad en vigor? Desde EULEN SEGURIDAD seleccionamos un/a INSPECTOR/A de Seguridadpara servicio del SECTOR FERROVIARIO ubicado en lazona de MADRID SUR. Se prestará el servicio para cliente muy sólido. Pasarás a formar parte de una de las empresas mejor valoradas por los trabajadores.
TURNOS ROTATIVOS en turnos de 12 horas
Salario en función convenio categoría Inspector de Seguridad, más los pluses habituales de convenio
Horario de lunes a domingo
Ambiente de trabajo dinámico y profesional
Posibilidades de promoción interna
Formación continua en materia de seguridad en el sector ferroviario
Tus funciones :
Realización de inspecciones periódicas para asegurar el cumplimiento de las normativas y procedimientos de seguridad establecidos
Supervisión y control de las operaciones diarias de seguridad en las instalaciones del servicio, incluyendo la puntualidad y eficiencia de los servicios
Supervisión y gestión del personal asignado al servicio
Gestión y resolución de incidencias y reclamaciones relacionadas con la seguridad
Elaboración de informes detallados sobre las inspecciones y las incidencias detectadas
Colaboración con el personal del servicio y otros departamentos de EULEN Seguridad para garantizar la eficacia de la seguridad en los servicios
TIP Jefe de Seguridad o TIP Director de Seguridad
Experiencia previa como Inspector de Seguridad (valorable)
Experiencia previa en el sector ferroviario o aeroportuario (valorable)
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
¡Es el momento de venirte a EULEN SEGURIDAD! Vente y comprueba que valoramos tu trabajo. TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO.
Buscamos profesionales con:
TIP Jefe de Seguridad o TIP Director de Seguridad
Experiencia previa como Inspector de Seguridad (valorable)
Experiencia previa en el sector ferroviario o aeroportuario (valorable)
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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