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Funciones
Coordinación diaria del departamento de administración.
Maximización de la liquidez empresarial mediante control de costes, gestión del circulante y control de stocks.
Supervisión de procesos de recursos humanos: contratación, nóminas, bajas, PRL y coordinación con asesorías externas.
Control presupuestario, seguimiento de indicadores y elaboración de cuadros de mando económico-financieros.
Comunicación directa con dirección y elaboración de reportes periódicos.
Supervisión y optimización de procesos contables, financieros y administrativos.
Elaboración de cierres mensuales, balances y proyecciones financieras a medio y largo plazo.
Cálculo de costes y rentabilidades por producto, cliente, delegación o división, y análisis de desviaciones.
Gestión completa del ciclo financiero: facturación, cobros, pagos, presupuestos, control de gestión, relación con entidades bancarias y tesorería.
Coordinación de auditorías externas y consolidación de la información financiera y fiscal del grupo.
Liderazgo en la mejora continua y racionalización de procesos administrativos.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en colaboración con asesoría externa.
Requisitos
Experiencia previa de 3 a 5 años en puestos similares de responsabilidad administrativo/a.
Conocimientos sólidos en contabilidad, RRHH, PRL y tesorería.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Valorable experiencia en gestión de equipos numerosos.
¿Te interesa esta oportunidad? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directamente con la empresa (con periodo de prueba según legislación vigente).
Salario según experiencia y perfil.
Jornada laboral de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 14:00.
Posibilidad de teletrabajo parcial (a negociar con la empresa).
Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.
Experiencia económica y fiananciera
Experiencia en PYMES
Experiencia en compra-venta
Actitud positiva y emprendedora
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