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Arquitecto de software

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Arquitecto software
Publicada el 6 abril
Descripción

Únete a nuestra Comunidad de Arquitectura en knowmad mood

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software, para formar parte de nuestra Comunidad de Arquitectura .

Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica y experiencia real tomando decisiones de diseño, capaz de combinar visión arquitectónica, interlocución con cliente y liderazgo de equipos. No se trata de una posición puramente de desarrollo, sino de un rol clave en la definición, validación y evolución de soluciones técnicas complejas, acompañando al negocio desde fases tempranas hasta la puesta en producción.

¿Cuál será tu misión?

Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.

Interlocución técnica con cliente, participando en fases de preventa, definición de soluciones, estimaciones, gestión de riesgos y defensa técnica.

Liderazgo y acompañamiento de equipos técnicos, apoyando en la toma de decisiones, desbloqueo de retos técnicos y buenas prácticas.

Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade‐offs.

Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas.

Supervisión de la calidad del software, procesos de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería.

Colaboración transversal con otros arquitectos dentro de la Comunidad para compartir conocimiento y evolución tecnológica.

¿Qué estamos buscando en ti?

Más de 3 años de experiencia técnica, asumiendo responsabilidades en diseño y definición de arquitecturas.

Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.

Experiencia en proyectos cerrados.

Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.

Amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles.

Conocimientos sólidos de arquitectura de software, incluyendo:

Patrones de arquitectura

Arquitectura Hexagonal

Principios SOLID

Microservicios y nanoservicios

Serverless

Arquitecturas dirigidas por eventos (EDA)

Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías (muy valorable Spring Framework).

Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.

Conocimientos de seguridad: autenticación, autorización, identidad, OAuth, SAML, JWT, etc.

Conocimientos generales de arquitecturas frontend (Angular, React...).

Experiencia con herramientas de DevOps y entrega continua.

Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, Oracle, MongoDB, Redis...).

Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).

Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¡ Apúntate y te daremos más detalles!

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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

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