Finance & HR Controller
¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.
Valencia | Empresa en crecimiento | Impacto real en negocio
Somos una empresa en fuerte crecimiento dentro del sector e-commerce y distribución de material deportivo, con presencia internacional y un equipo en expansión.
Buscamos incorporar una persona que lidere las áreas de Finanzas y Recursos Humanos, aportando criterio, control y visión de negocio, y que ayude al CEO a escalar la compañía de forma ordenada y rentable.
Este rol trabajará directamente con dirección y tendrá un impacto real en la toma de decisiones del negocio.
Misión del puesto
Asegurar el control financiero, la salud de la tesorería y una estructura de personas sólida, permitiendo a la dirección tomar mejores decisiones y a la empresa seguir creciendo de forma sostenible.
Funciones – Finanzas (80%)
Supervisión y análisis del reporting financiero elaborado junto con asesoría externa.
Construcción y seguimiento del P&L de gestión adaptado al negocio.
Análisis de márgenes, desviaciones y rentabilidad.
Gestión de tesorería y previsión de caja.
Elaboración y seguimiento de presupuesto anual.
Relación con entidades bancarias y financiación.
Propuestas de mejora en eficiencia financiera y control de costes.
Supervisión de cierres contables.
Cálculo de costes de producto.
Apoyo en definición de pricing y rentabilidad de campañas.
Funciones – RRHH (20%)
Definición y seguimiento de estructura salarial y bandas retributivas.
Apoyo a managers en contrataciones, salidas y evaluaciones.
Supervisión de nóminas y contratos junto con asesoría laboral.
Diseño de procesos básicos de desempeño y objetivos.
Seguimiento de clima laboral y organización del equipo.
Asegurar cumplimiento laboral y documental.
Perfil buscado
Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
5–10 años de experiencia en empresa (PYME o empresa en crecimiento).
Experiencia en control financiero, tesorería y reporting.
Experiencia o contacto con gestión de personas / RRHH.
Perfil analítico, estructurado y orientado a negocio.
Alto manejo con herramientas como BI, Excel, IA etc.
Capacidad para trabajar cerca del CEO y con managers.
Qué ofrecemos
Rol clave con impacto directo en decisiones de dirección.
Crecimiento profesional real junto al negocio.
Autonomía y responsabilidad.
Entorno dinámico y en expansión.
Salario competitivo + variable por objetivos.
¿Te interesa? xpzdshu
Si buscas un rol con peso real en una empresa en crecimiento, donde puedas influir en las decisiones estratégicas del negocio y no limitarte a tareas operativas, nos encantará conocerte.