¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)!
Sobre CTAIMA:En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal.
Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.
Nuestro ADN CTAIMA:
Demuestra ownership
¡Resuelve!
Pon al cliente primero
Sé entusiasta
Tu misión como BDR:Como Business Development Representative (BDR) - Outbound, con dominio de idioma inglés, serás responsable de la prospección, generación de oportunidades, gestión del ciclo de ventas y asegurando oportunidades reales de cierre para el equipo de ventas.
Tus responsabilidades:
Prospección estratégica: Identificar y contactar contratistas con potencial de negocio mediante estrategias outbound efectivas.
Generación de reuniones: Captar el interés de potenciales clientes y agendar encuentros estratégicos con decisores clave.
Gestión del ciclo de ventas: Cualificar oportunidades y liderar el proceso hasta la fase de demo y cierre de ventas.
Gestión de cartera: Organizar y priorizar clientes semanalmente para maximizar el rendimiento comercial.
Optimización del CRM: Mantener y enriquecer la base de datos con información actualizada y relevante.
Colaboración con producto y data: Trabajar en conjunto con estos equipos para localizar prospectos con mayor potencial.
Crecimiento y liderazgo: Posibilidad de liderar un equipo de 2 personas en el medio plazo.
Lo que buscamos en ti:Inglés bilingüe (100% must), español nativo.
Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio (mínimo 2 años).
Habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
Capacidad de análisis de datos comerciales y segmentación de mercado.
Organización, autonomía y orientación a resultados.
Dominio de herramientas CRM y estrategias de prospección outbound.
Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión.
Lo que ofrecemos:Salario base + variable.
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto).
Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón.
Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h.
Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños.
Seguro médico como retribución flexible.
Ticket guardería como retribución flexible con Edenred.
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