En Grupo Clave buscamos incorporar a nuestro equipo en Bilbao un/a Consultor/a de Desarrollo Organizacional y Coaching Ejecutivo, con vocación por el desarrollo de personas y organizaciones, y una mirada estratégica hacia la creación de valor en los negocios.
La persona seleccionada formará parte del área de Desarrollo de Personas y Organizaciones, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección del Área y con los equipos de consultoría, selección, formación y jurídico del Grupo. Su misión será impulsar proyectos de transformación organizacional, acompañando a empresas en su crecimiento, evolución cultural y desarrollo del talento.
Funciones principales
* Desarrollo del negocio del área, tanto de forma específica como en sinergia con otras líneas de la organización.
* Fidelización de clientes e identificación de nuevas oportunidades.
* Diseño de propuestas y proyectos de intervención adaptados a las necesidades de cada cliente.
* Gestión de venta consultiva y prospección de mercado desde un enfoque proactivo.
* Implementación de proyectos con foco en la excelencia técnica y relacional.
* Colaboración estrecha con el equipo consultor de las diferentes oficinas del Grupo.
* Acompañamiento a la Dirección del Área en el desarrollo estratégico y operativo de proyectos.
Entre los ámbitos de actuación destacan:
Desarrollo directivo, coaching ejecutivo y sistémico, diseño de procedimientos de valoración del desempeño, mapas competenciales, políticas retributivas, programas de gestión del cambio, transformación cultural, relevo generacional y mentorización profesional.
Responsabilidades y objetivos del puesto
* Atención integral al cliente desde un enfoque consultivo.
* Diseño de propuestas, proyectos y planes de acción.
* Colaboración con otras áreas para generar sinergias comerciales y de implementación.
* Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes.
* Aportar herramientas, metodologías y experiencias que enriquezcan al equipo.
* Co-creación de soluciones y herramientas adaptadas a cada cliente.
Requisitos
* Formación: Licenciatura o Grado en Psicología Organizacional, Sociología, Pedagogía o ADE/Marketing.
* Formación complementaria: Máster en especialización en RRHH, Coaching o Desarrollo Organizacional.
* Certificaciones profesionales en metodologías de consultoría y coaching (imprescindible experiencia en coaching).
* Experiencia: Mínimo 7-8 años en consultoría de desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión del cambio.
* Idiomas: Euskera imprescindible.
* Disponibilidad para viajar de forma puntual.
Condiciones
* Ubicación: Bilbao
* Tipo de contrato: Indefinido
* Incorporación prevista: Inmediata
* Retribución: Banda salarial en función de la experiencia y aportación de valor.
Lo que ofrecemos
* Integración en un grupo en crecimiento, con un enfoque colaborativo y multidisciplinar.
* Acompañamiento profesional por parte de la Dirección del Área.
* Participación en proyectos estratégicos y de transformación cultural.
* Desarrollo profesional en un entorno de confianza, aprendizaje y desarrollo continuo.
¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo humano y organizacional desde una visión integral y transformadora?
Te esperamos en Grupo Clave.