En Indra impulsamos la innovación tecnológica en la gestión y coordinación de proyectos, creando soluciones avanzadas con impacto real en sectores estratégicos.
Buscamos un/a
Ingeniero/a Industrial Junior
para unirse a nuestro equipo en
San Fernando de Henares
y apoyar en el control y coordinación de proyectos de inversión.
Funciones principales:
- Apoyar en el control y coordinación de proyectos de inversión.
- Redactar y revisar especificaciones funcionales de producto.
- Elaborar presentaciones comerciales para distintos públicos.
- Realizar seguimiento del mercado y análisis de la competencia.
- Colaborar en la gestión de sistemas y procesos internos.
- Mantener un orden riguroso en la documentación y procesos.
Requisitos:
- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial (o similar).
- Interés por la coordinación y gestión de proyectos.
- Capacidad organizativa y atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad y ganas de aprender.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Fernando de Henares.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Incorporarte a una compañía con más de profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
- Una carrera profesional adaptada a ti.
- Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
- Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
- Conciliación entre la vida personal y competente, con opción de flexibilidad horaria.
- Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.