La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación.
Funciones principales y responsabilidades:
Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras
Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento
Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra
Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.)
Mantener el orden y limpieza en el taller
Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente
Supervisión de las revisiones/reparaciones
Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller
Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura
Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto
Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación
Formación requerida:
FP II rama de automoción
Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados
Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática.
Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar
Se ofrece:
Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido.
Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa
Lugar de trabajo: Burgos
En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”