GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto de CiberSeguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
* Diseñar un marco y una estructura de gestión y procesos global de apoyo para acompañar la implementación de las soluciones de seguridad
* Asegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad global
* Cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables, políticas y controles internos, niveles se seguridad
* Diseñar el modelo de relación : jerarquías de toma de decisiones y marcos de responsabilidad, tolerancia al riesgo y establecer procesos y procedimientos de supervisión .
* Diseño de herramientas, repositorios,.. elaborar una propuesta global común
Requisitos:
* Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, con capacidad para diseñar marcos de gestión y procesos globales de seguridad.
* Conocimiento avanzado de normativas y regulaciones en ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con leyes, políticas internas y niveles de seguridad. En concreto SDLC seguro, plantillas de reqiusitos de seguridad alienado con DORA,GDPR, autenticación/autorización)
* CICD en Azure Devops y metodologías DevSecOps
* Lenguajes y entornos Visual Basic, C#, contenedores .Net Core, AKS en azure
* Habilidad para definir modelos de relación y gobernanza, estableciendo jerarquías de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procedimientos de supervisión.
* Experiencia en el diseño de herramientas y repositorios para la gestión y documentación de la arquitectura de seguridad global.
* Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1).
Competencias personales:
* Habilidades de comunicación.
* Trabajo en equipo.
* Proactividad.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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