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Kelly Services - National Accounts
Descripción
¿Cuál sería un día típico como Especialista en Adquisición de Talento II? Serás:
1. Gestionar la contratación para un equipo o función específica y atraer a los mejores talentos para vacantes actuales y futuras.
2. Preseleccionar candidatos, desarrollar estrategias de búsqueda y colaborar con los miembros del equipo para cubrir las necesidades de personal.
3. Supervisar las solicitudes de empleo abiertas, actualizar y gestionar el ATS SmartRecruiters y alcanzar los indicadores de reclutamiento.
Requisitos
Este trabajo puede ser una opción excelente si:
* Posees una Licenciatura en cualquier campo, preferiblemente en Psicología o Recursos Humanos.
* Tienes un mínimo de 5 años de experiencia en reclutamiento en un entorno competitivo y de ritmo acelerado, gestionando al menos 40 ofertas de trabajo abiertas mensualmente.
* Eres completamente bilingüe en inglés y español con excelentes habilidades de comunicación.
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