SOBRE NOSOTROS
Somos un grupo internacional de empresas de servicios de Marketing. Ayudamos a las empresas a relacionarse con sus clientes de manera eficaz y eficiente con el objetivo de mejorar y aumentar sus resultados.
Incorporamos altas Capacidades Tecnológicas, Digitales y de Inteligencia Artificial en nuestras 6 Unidades de Negocio para hacer realidad la filosofía Customer Centric y entregar a nuestros clientes un servicio de alto valor añadido.
¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
Buscamos un/a CONTROLLER CORPORATIVO cuya misión principal será analizar y optimizar el rendimiento operativo, márgenes y productividad de la compañía, identificando oportunidades de ahorro, mejorando procesos y participando en el proceso de fijación de precios y márgenes.
Buscamos un profesional con fuerte orientación analítica, capacidad para trabajar con distintos departamentos y enfoque en la búsqueda de ahorros, mejora de productividad, eficiencia operativa y rentabilidad.
TU MISIÓN
Análisis de eficiencia y productividad:
* Evaluación de procesos operativos para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora.
* Diseño y monitorización de KPIs de productividad y eficiencia.
* Análisis de desviaciones respecto a objetivos y propuestas de acciones correctivas.
Análisis de compras y principales partidas de gasto:
* Revisión de categorías clave de compras para identificar oportunidades de eficiencia.
* Análisis de consumos, proveedores, desviaciones y tendencias.
* Detección de dependencias, sobrecostes o ineficiencias en la cadena de proveedores.
* Proponer estrategias de ahorro: renegociaciones, consolidación de proveedores, alternativas técnicas o cambios de proceso.
* Coordinación con Compras para mejorar el control y la optimización del gasto.
Mejora de procesos, tareas y optimización operativa:
* Participación en proyectos de mejora continua (con especial foco en la digitalización).
* Detección de oportunidades de automatización o simplificación de tareas.
* Documentación, revisión y estandarización de procedimientos internos.
Identificación y cuantificación de ahorros:
* Localización de áreas de coste elevado o sobredimensionadas.
* Elaboración de análisis económicos para priorizar iniciativas de ahorro.
* Realización de business cases para proyectos de optimización y medición de su impacto.
* Seguimiento del cumplimiento de los objetivos de ahorro.
Participación en los procesos de fijación de precios y márgenes de las diferentes áreas de la compañía:
* Conocimiento y análisis de criterios de pricing y estructuras de margen actuales.
* Evaluación de rentabilidad por producto, servicio, cliente o negocio.
* Detección de desviaciones de margen y participación en estrategias de mejora.
REQUISITOS DEL CANDIDATO
Formación
* Grado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o similar.
* Valorable formación complementaria en Control de Gestión, Finanzas, Lean Management o Business Analytics.
Experiencia
* Experiencia previa de 2–5 años (adaptable) en roles de controlling, mejora continua, análisis de costes, eficiencia en compras, operaciones o consultoría.
* Experiencia trabajando con datos, KPIs y análisis económico-operativos.
Conocimientos técnicos
* Excel avanzado (imprescindible).
* Manejo de herramientas de BI (Power BI o similares).
* Conocimientos de contabilidad, análisis de costes, pricing y rentabilidad.
* Valorable experiencia con ERP (SAP, Navision, Unit4, etc.).
QUÉ OFRECEMOS
* Contrato: Indefinido y a jornada completa.
* Remuneración: Paquete salarial competitivo, acorde con la experiencia.
* Horario Flexible: 8-9 hasta 17-18h de L-J y viernes jornada intensiva. En verano jornada intensiva.
* Desarrollo Profesional: Un plan de carrera claro y oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de un entorno global.
Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK
Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)
Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos
Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.
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