DIMENSIONES DEL PUESTO Depende del Responsable de Producción. Plantilla bajo su responsabilidad: unos 20-25ENTORNO DEL PUESTO Contactos internos: Mantenimiento, Planificación, Logística, Calidad, Seguridad.SISTEMA DE TRABAJO 5to Turno (Turno americano: 2 mañanas + 2 tardes + 2 noches + 4 descanso)PRINCIPALES MISIONES Y RESPONSABILIDADES Garantizar la continuidad del proceso productivo de su área de responsabilidad, optimizarla respecto a tiempos de producción, calidad y seguridad alimentaria, cantidad y costes.Verificar la buena evolución de la producción y el respeto de las normas de seguridad y seguridad alimentaria (verificación del respeto a los procedimientos internos, del funcionamiento de las máquinas y de la buena comunicación). Realizar/conocer/controlar los controles que permiten la comprobación de la correcta estanqueidad del producto.Organizar y administrar los recursos materiales y humanos de su área.Investigar y comunicar los hechos en caso de accidente o incidente al Responsable de Producción.Participar en el área de RR.HH. en la integración del personal y garantizar un buen ambiente de trabajo en su área.Dirigir, motivar y evaluar el grupo de Conductores de máquinas, carretilleros, Técnicos y operarios de embalaje.Supervisar los almacenes de materias primas y de productos semiacabados, y seguimiento de los procedimientos e inventarios establecidos.Contribuir a desarrollar la organización del trabajo, de los procesos y los productos.Optimizar y ajustar los parámetros de las máquinas y las hojas de producción.Analizar las hojas de producción y los resultados de los turnos.Dar cuenta de los resultados y anomalías de su área al Responsable de Producción.Participar en proyectos específicos (en relación con los departamentos Mantenimiento, Calidad,...), trabajo en equipo tanto con su equipo, con el resto de equipos y departamentos.Hacer el mantenimiento de primer nivel, diagnosticar las averías, anomalías e indicarlas al Responsable de Producción.Proponer soluciones y desarrollos.Reuniones informativas mensuales a su equipo de trabajo.Elaboración y seguimiento de la matriz de polivalencia de su equipo de trabajo.Formación del nuevo personal en el área de Producción.COMPETENCIAS Desarrollará funciones que aun consistiendo en la ejecución de órdenes de trabajo y/o un conjunto de operaciones concretas, se desarrollan al más alto nivel de iniciativa y con plena autonomía;
estando autorizado parasolucionar cualquier incidencia que acontezca durante su realización. Exigen conocimientos profesionales;
así mismo se exigen al más alto nivel aptitudes prácticas, perfección en la ejecución de las tareas y autorización para la resolución de problemas (extraído convenio, funciones propias Grupo Profesional V)Formación/Conocimientos Grado medio o Grado Superior Técnico plástico ó FP electromecánica, automatización, similar. Convalidada falta formación por experiencia.Conocimientos básicos sobre mecánica, neumática, electromecánica (alguna de ellas)Conocimientos básicos de informáticaSe valorará conocimientos de inglés (no imprescindible)Experiencia Al menos 3 años en entornos industriales sector del plástico y/o automoción habituado al manejo máquinas productivas (ajuste de parámetros)Se requiere 2-3 años mínimo en gestión de personal a nivel de supervisión equipos pequeños.Competencias Iniciativa, toma de decisiones, autonomía, dirección personas (liderazgo), trabajo en equipo, orientación a resultados, organización, flexibilidad.
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