Resumen
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Grupo IMAN busca un/a Técnico/a de Mantenimiento con pasión por los retos y el trabajo bien hecho. Si eres un/a profesional con formación reglada y sabes lo que es lidiar con carretillas elevadoras, puentes grúa y cuadros eléctricos, te necesitamos. El/la candidato/a ideal será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de equipos y maquinaria eléctrica, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Responsabilidades
* Mantenimiento de elementos móviles (carretillas elevadoras y puentes grúa).
* Reparación y mantenimiento de cuadros eléctricos y revisión de instalaciones.
* Supervisión y mantenimiento de los quemadores de gas del horno industrial.
* Ejecución de tareas de revisión y diagnóstico de fallos eléctricos y mecánicos.
* Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral, en especial en lo que respecta a PRL.
* Trabajo en equipo y autonomía: serás el alma técnica de la planta, trabajando mano a mano con otros profesionales, pero también sabrás cuándo tomar las riendas.
Qué ofrecemos
* Contrato directo con empresa.
* Banda salarial negociable según la experiencia y valía del candidato.
* Incorporación inmediata.
* Trabajarás en un sistema rotativo: mañanas (6:00-14:00) y tardes (14:00-22:00). Flexibilidad.
* Formación oficial y reglada en mantenimiento eléctrico o similar (que lo tienes que llevar de serie).
* Certificado PRL Básica (50 horas).
* Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, especialmente en equipos eléctricos.
Requisitos y perfil
* Formación reglada en mantenimiento eléctrico o similar.
* Conocimientos y experiencia en manejo de carretillas elevadoras, puentes grúa y cuadros eléctricos.
* Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, especialmente en equipos eléctricos (preferible).
* Disposición para trabajar en turnos rotativos y con flexibilidad horaria.
* Capacidad de trabajar en equipo y también de tomar la iniciativa cuando sea necesario.
* Certificado PRL Básica (50 horas).
* Compromiso con la seguridad y las normativas de PRL.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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