Product Owner Unity para Desarrollo Audiovisual y Simulación
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Product Owner Unity para Desarrollo Audiovisual y Simulación, para trabajar en Madrid con modelo híbrido.
Responsabilidades
Assumir el rol de Product Owner, liderando el producto durante todo su ciclo de vida.
Priorizar backlog, definir roadmap y coordinar entregas alineadas con necesidades de cliente y negocio.
Liderar técnicamente las tareas del proyecto, asegurando calidad, plazos y evolución del producto.
Desarrollar y producir contenido audiovisual interactivo utilizando Unity 3D.
Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, diseño y producto.
Responsabilizarse de compromisos, hitos y entregables con cliente.
Participar en proyectos vinculados a simulación táctica, entornos sintéticos y tecnologías inmersivas.
Impulsar mejoras continuas en procesos, metodología y producto.
Experiencia mínima
+3 años en desarrollo con Unity y experiencia previa en coordinación de producto o proyectos.
Conocimientos técnicos
Dominio de Unity 3D y desarrollo en C#.
Programación gráfica y desarrollo de entornos interactivos.
Experiencia en Realidad Virtual / Aumentada.
Conocimientos de C++.
Valorable experiencia con Unreal, VBS o Java.
Trabajo con metodologías ágiles (Scrum).
Conocimientos funcionales valorables
Generadores de Imagen (IG).
Bases de Datos Visuales (VDB).
Planificación, seguimiento y descomposición de tareas (EDT).
Entornos Defensa y Seguridad.
Competencias
Liderazgo técnico y orientación a producto.
Capacidad de organización y priorización.
Comunicación con cliente y stakeholders.
Visión estratégica y foco en resultados.
Capacidad para combinar gestión con rol hands‑on.
Beneficios
Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales.
Participación en soluciones punteras de simulación, Unity y XR.
Rol clave en producto y relación con cliente.
Modelo híbrido y gestión por objetivos.
Evolución hacia liderazgo técnico y gestión de producto.
Formación continua con Open University y Udemy for Business.
Descuentos en bienestar, ocio y más.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm
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