PDesde Eurofirms estamos en búsqueda de bTécnico/a en RRHH /b para empresa internacional especializada en la distribución y producción de baceites esenciales y productos aromáticos, /b con sede en bSant Just Desvern, /bBarcelona. /ppEl grupo cuenta con 9 filiales en todo el mundo. /ppbr/ppbFunciones /b: /pulliSelección de personal (publicación de ofertas, selección de CV, entrevistas). /liliGestión del proceso de reclutamiento y del Onboarding de nuevas incorporaciones. /liliRegistro y actualización de datos del personal en el sistema. /liliGestión del tiempo, revisión de registros de jornada, autorización de vacaciones y permisos, así como notificación de bajas médicas, entre otros. /liliElaboración y actualización de los procedimientos del departamento de RR. HH. /liliImplementación de políticas de Recursos Humanos y comunicación interna de dichas políticas. /liliEvaluación del desempeño y seguimiento del cumplimiento de los objetivos establecidos. /liliComunicación fluida con el personal de las filiales. /liliElaboración de informes. /liliOrganización de eventos internos/corporativos de la empresa. /liliEntre otras tareas propias del puesto de trabajo. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b: /pulliExperiencia mínima de 2 años en previa en el departamento de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas internacionales. /liliFormación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará Máster o Posgrado en Recursos Humanos /liliIdiomasb: /bCastellano y Catalán hablado y escrito correctamente. Imprescindible un nivel alto de inglés. /liliBuscamos persona organizada, resolutiva, proactiva y comprometida, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFlexibilidad para trabajar en dos centros de trabajo: Sant Just Desvern y Esparraguera. /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b: /pulliContrato inicial de 3 meses con posterior incorporación a empresa. /liliHorario: de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h (con 1h de descanso) y viernes intensivo. /liliSalario bruto anual: 29k-34k según experiencia. /liliClases de idiomas gratuitas y acceso a otras formaciones. /liliSeguro médico. /liliComedor subvencionado y servicio de desayuno. /liliPista de pádel corporativa para empleados y sus familias. /li /ul