Descripción del puesto
Solutia Integral Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestros más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH nos convierten en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.
Responsabilidades
- Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural.
- Conducir sesiones individuales de terapia manual de 30 minutos con cada trabajador en el lugar apropiado dentro del centro de trabajo.
Condiciones
Salario: 17?? brutos/hora (contratado) – 23?? brutos/hora (autónomo).
Horarios y ubicaciones
- Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h.
- Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h.
- Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h.
- Las Rozas: Miércoles de 14:30h a 18:30h.
- Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h el siguiente mes.
- Artea: Jueves 14:00h a 17:00h.
- Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h.
- Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h.
- Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h.
- Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h.
- Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h.
- Los Barrios: Miércoles de 13:30h a 17:30h.
- Lugo: Miércoles de 9h a 11h.
- Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h.
- Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h.
- Vilanova i la Geltrú: 1.º jueves al mes de 12h a 16h.
- López de Hoyos: último viernes del mes de 12:00h a 16:00h.
- Figueres: 2.º y 4.º miércoles del mes de 12h a 16h.
- Platja d'Aro: 1.º y 3.º miércoles del mes de 12:00h a 16h.
- Talavera: Lunes de 11h a 15h.
- Logroño: Martes de 14:00h a 16:00h.
- Pamplona: Martes de 15:30h a 18:30h.
- Roda de Ebro: 2.º miércoles del mes de 12h a 16h.
Cómo aplicar
Si está interesado o desea obtener más información, no dude en inscribirse y/o escribirme al correo: ******@example.com.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Política de Diversidad e Inclusión
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
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