Descripción del puesto
Reconocida empresa del sector de la investigación ubicada en Barcelona busca un profesional para apoyar en la implementación y gestión de recursos humanos.
Responsabilidades principales:
1. Brindar apoyo para la implementación exitosa del nuevo software de gestión de RRHH (migración, formación).
2. Redactar los nuevos procesos de gestión operativa y soporte, actuando como enlace entre la Dirección de RRHH y la Dirección del Sistema Integrado de Gestión.
3. Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH, asegurando la corrección, integridad y calidad de los datos para su explotación final, en coordinación con la Dirección de RRHH y Planificación.
4. Responder a las necesidades informativas internas y externas relacionadas con RRHH.
5. Responsabilizarse de los presupuestos y reportar los costos del personal de estructura y de proyectos.
6. Controlar y gestionar las relaciones de puestos de trabajo, la masa salarial anual y la tasa de reposición anual.
Requisitos:
* Grado en Economía, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
* Dominio del castellano y motivación por aprender catalán; muy valorable conocimientos de Power BI.
* Perfil analítico, con capacidad de gestión de datos y elaboración de informes.
Condiciones laborales:
* Modelo híbrido de teletrabajo (una semana con dos días y la siguiente con tres días, rotativo).
* Jornada de 37.5 horas semanales.
* Horario: entrada entre 8:00 y 9:30h, salida a partir de las 16:30h. Viernes y verano con horario intensivo de 8:30 a 15:00h.
* Beneficios: 22 días de vacaciones, 6 días de asuntos personales, retribución flexible (seguro médico, transporte, cheques comida, formación).
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