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Responsable de la escuela de hosteleria (madrid)

Madrid
Nortempo
Publicada el 16 mayo
Descripción

**Responsable de Escuela de Hostelería - Madrid**

¿Tienes experiência en el sector de la hostelería y te apasiona formar a nuevos profesionales?

¿Te motiva liderar proyectos educativos y asegurar que una escuela funcione con excelencia?

¡Esta es tu posibilidad de formar parte de nuestro equipo en Madrid!

**Principales funciones**
- Formar a los alumnos en los contenidos de hostelería, asegurando la máxima calidad educativa.
- Gestionar la escuela en sus distintas ubicaciones, garantizando un funcionamiento óptimo.
- Velar por el desarrollo y crecimiento del proyecto formativo.
- Coordinarse con el equipo directivo de Grupo Nortempo.

**¿Por qué sumarte a nuestro equipo como Responsable de Escuela de Hostelería?**

Te ofrecemos la oportunidad de liderar un proyecto formativo de referencia, formar a la próxima generación de profesionales de la hostelería y dejar huella en su desarrollo. Apostamos por tu talento y te acompañaremos para que crezcas dentro de un entorno sólido, retador y con impacto real en el sector.

Si buscas un reto profesional que combine **formación, gestión y liderazgo**, **¡queremos conocerte!**
**Requisitos**:

- Experiência mínima de 3 años en el sector de la hostelería, hotelero o en puestos similares. - Capacidad para gestionar proyectos formativos y equipos. - Disponibilidad horaria y movilidad geográfica para desplazamientos puntuales. - Valorable posibilidad de incorporación inmediata. - Orientación a resultados, habilidades organizativas y pasión por la enseñanza.
**Se ofrece**:

- Formación continua y acompañamiento para que puedas alcanzar tu máximo potencial. - Entorno dinámico, colaborativo y comprometido con el desarrollo de las personas. - Plan de carrera y crecimiento dentro de la compañía. - Contrato indefinido y jornada completa. - Incorporación inmediata. - Horario según el establecido por el grupo, con la posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal cuando no haya cursos. - Banda salarial negociable (acorde a experiência aportada) + 10% variable sobre SBA + tarjeta sanitaria.

**Requisitos**:

- Experiência mínima de 3 años en el sector de la hostelería, hotelero o en puestos similares.
- Capacidad para gestionar proyectos formativos y equipos.
- Disponibilidad horaria y movilidad geográfica para desplazamientos puntuales.
- Valorable posibilidad de incorporación inmediata.
- Orientación a resultados, habilidades organizativas y pasión por la enseñanza.

**Estudios mínimos** Licenciatura

**Experiência mínima** Al menos 3 años

**Se Ofrece**:

- Formación continua y acompañamiento para que puedas alcanzar tu máximo potencial.
- Entorno dinámico, colaborativo y comprometido con el desarrollo de las personas.
- Plan de carrera y crecimiento dentro de la compañía.
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Horario según el establecido por el grupo, con la posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal cuando no haya cursos.
- Banda salarial negociable (acorde a experiência aportada) + 10% variable sobre SBA + tarjeta sanitaria.

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