Senior Bid Manager (visión 360 de soluciones y servicios IT;
desarrollo software, modelos de gobierno, tecnologías emergentes ...Etc), Gijón
Gijón, SpainSomos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!Celebramos casi 31 años de existencia en 2025, con crecimiento continuo y un equipo de casi 3.000 personas. Mantenemos una cultura en la que las personas son lo primero y la meritocracia impulsa nuestro éxito.Nuestro portfolio de servicios nos posiciona favorablemente para seguir creciendo. Buscamos reforzar nuestro equipo con los mejores profesionales que conozcan nuestro sector, tengan ganas de afrontar nuevos retos y capacidades de liderazgo alineadas con nuestra cultura.Buscamos un Presales con liderazgo, capacidad analítica, organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa, dispuesto a crecer profesionalmente y asumir nuevos desafíos.Responsabilidades:
Apoyar a nuestro equipo de ventas en la comunicación de la excelencia tecnológica, cercanía y agilidad de la compañía.Requisitos:
Al menos 5 años de experiencia en liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT.Capacidad de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Mentalidad analítica y pasión por la tecnología y las soluciones innovadoras.Fuerte background tecnológico, especialmente en integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas de software y desarrollo web.Valorable experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos y proyectos, preferiblemente en metodologías Agile.Actitud positiva, proactiva y entusiasta, con gusto por el trato con clientes.Experiencia reciente como arquitecto de software es un plus.Beneficios y cultura:
Formar parte de una compañía people-centric.Cultura basada en innovación y desarrollo del talento.Participación en dinámicas internas y proyectos innovadores.Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de guardería y restaurante).Comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aplicamos nuestro Plan de Igualdad y principios de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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