Somos una empresa de consultorÃa IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 paÃses en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanÃa con nuestros equipos.
¿Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo.
Tendrás qu tener experiencia en:
Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad
Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización)
Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:
Cuantitativo : métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo)
Cualitativo : dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles
Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo
Entorno de trabajo y estabilidad del equipo
Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios crÃticos (24/7)
Gestión de incidencias y operación
Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información)
Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo
Colaboración con Producto y negocio
Involucración en producto y tecnologÃa
Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio
Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo
Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo)
✅Obligatorio Background técnico. (BackEnd)
Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager...
Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo.
Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos.
¿Formar parte de un equipo con un talento brutal!
~¡Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.
En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!
#Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.