Departamento:Marketing
Zona de trabajo:Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha, Castilla y León y Extremadura
Residencia requerida:Madrid
Modalidad:Trabajo presencial en entorno hospitalario (UCI/quirófano), con posibilidad de trabajo remoto en determinadas tareasEn Vygon España buscamos una buena persona, con formación en ciencias de la salud, habilidades técnicas, vocación por el entorno hospitalario y orientación comercial para incorporarse como Clinical Specialist en Hemodynamic Management.
¿Te motiva aplicar tu experiencia clínica acompañando a equipos médicos en su práctica diaria? Desde esta posición estarás presente en quirófano y UCI, colaborando directamente con los profesionales sanitarios y ofreciendo un acompañamiento técnico especializado.
Trabajamos cada día con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, pacientes, profesionales y equipos, a través del conocimiento, la innovación y la cercanía.
Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en el entorno y en la sociedad. Vygon promueve relaciones responsables con sus equipos, la comunidad y el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Todo ello dentro de un marco de actuación guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra cultura profesional.
¿Qué harás?
• Realizarás sesiones clínicas presenciales y online en hospitales.
• Ejecutarás demostraciones en UCI y quirófano junto a los equipos médicos.
• Acompañarás proyectos clínicos en colaboración con el equipo comercial.
• Participarás en la generación de contenido técnico para plataformas internas como Workvivo y Campus Vygon.
• Representarás a Vygon en formaciones y eventos internacionales.
• Compartirás información de mercado relevante con los equipos de marketing y ventas.
¿Qué buscamos?
• Grado en Enfermería, Ingeniería Biomédica u otra titulación del ámbito sanitario.
• Experiencia mínima de dos años en entorno hospitalario o empresas de tecnología médica.
• Nivel de inglés B2-C1.
• Capacidad de comunicación, aprendizaje técnico y trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
• Salario anual entre 37.000 € y 42.000 €, según valía con compensación variable vinculada a objetivos.
• Vehículo, ordenador portátil, iPad y teléfono de empresa.
• Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido.
• Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos.Si te identificascon esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte