Empresas: Pacto
Tu próximo reto profesional está aquí Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Zaragoza. Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, este es tu momento Cuáles funciones dependerán de ti? -Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades: -Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos. -Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros de formación o bolsas de trabajo para un reclutamiento efectivo. -Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales. -Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria. -Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos. -Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario. -Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes. -Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado. -Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos. -Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral. -Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario. Qué te ofrecemos? -Contratación indefinida y estabilidad laboral. -Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario competitivo acorde a tu experiencia, compuesto por un fijo (SBA) y un variable por objetivos. -Incorporación inmediata. Lo que valoramos en ti: -Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería. Estás listo/a para asumir este desafío? Queremos conocerte
Requisitos : - Valorable experiencia en puesto similar de entre 1-2 años. - Formación académica valorable: grado relaciones laborales, psicología o Máster en Recursos Humanos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Zaragoza capital. - Vehículo propio para desplazamientos.