En
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Grupo Profand
miramos hacia el futuro.
Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.
Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de Procesos
para nuestro Departamento de Procesos en la planta de
Zaragoza
.
Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales.
Entre tus
funciones
se encontrarán:
Definición de procesos productivos:
Análisis y definición de puestos
Creación de layouts de líneas y cronometraje.
Gestión documental:
Creación de instrucciones de trabajo
estandarización de procesos
Verificación y control:
Supervisión de arranques de línea
Detección de desviaciones.
Medición de la eficiencia y resultados
Mejora de los procesos productivos.
Requisitos:
Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción.
Experiencia cualificado mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5´s..).
Nivel de excel nivel avanzado, Project, Autocad...
Valorable conocimiento en Navision.
Inglés C1 (valorable otros idiomas).
Se ofrece:
Puesto estable en una multinacional en fase de expansión
Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo
Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas
Jornada intensiva con horario flexible.
Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parkinng con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables.
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).