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Consultor/a payroll senior (técnico/a de nóminas)

Madrid (28001)
Forvis Mazars in Spain
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 13 mayo
Descripción

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Responsibilities

Gestión de las nóminas.

Confección de seguros sociales y fichero CRA.

Confección modelos tributarios relativos al personal.

Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.

Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.

Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros.

Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.

Gestión de equipos.

Qualifications

Graduados en Relaciones Laborales o similar.

Amplios conocimientos en Legislación.

Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho.

Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen.

Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional).

Competencies

Alto nivel de interlocución.

Energía y proactividad.

Capacidad de trabajar bajo presión.

Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.

Capacidad de trabajo en equipo.

Benefits

Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.

Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xpzdshu

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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